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　　在黨的十九大精神學習過程中，我們把十九大精神與奧克集團實際工作相結合，對奧克未來發展提出了新的思考和工作計劃。

　　一是抓機遇。十九大報告明確提出中國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。主要矛盾的升級標志著新時代下，我國國情正在發生著深刻變化，這對奧克來說既是挑戰也是機遇。

　　安全環保設門檻。隨著國家綠色、生態發展理念的提出，對安全環保要求進一步提高，奧克作為一家從事環氧乙烷精深加工的企業，既面臨機遇也面臨挑戰。一方面行業內一批不符合要求的企業將面臨關停，隨著行業準入門檻的提高，奧克的競爭對手數量也將減少;但同時，作為一家化工企業，也要清晰識別國家對安全環保的法律法規的具體要求，確保生產運行本質安全，履行好企業的社會責任。

　　產學研深度融合。報告將之前提出的“產學研相結合”升級為“產學研深度融合”。這對奧克來說，也是一個絕佳機遇。奧克的創立正是基于PEG20000這一技術成果實現轉讓并創造價值的結果。在此基礎上，公司打算成立奧克工研院，以確立“立足技術轉移創造價值”的發展戰略。

　　二是重傳承。十九大報告明確提出“青年興則國興，青年強則國強”的觀點，奧克在其25年的發展中，非常重視青年人才隊伍的培養，在加強青年人對奧克企業文化理解的基礎上，為青年人搭建事業發展的平臺，讓其發揮才能，施展抱負。奧克的“夢一隊”完成了在國內沿江沿海地區的百萬噸產能布局，實現奧克“做大”的任務;已接棒的“夢二隊”正肩負著為奧克尋找健康發展道路，將奧克“做優”的重任;接下來傳承奧克精神的“夢N隊”將放眼全球，帶領公司走向世界，將奧克“做強”。

　　三是擔使命。黨的十九大報告的主題是“不忘初心，牢記使命”。對奧克來說，“初心”就是奧克創立時那份對環氧事業的熱愛，對創業理想的執著，享受自我實現的那份樂趣;“使命”就是在企業發展的同時，通過納稅實現對國家的那份責任，通過價值分享為員工謀福祉。目前公司決策層正在謀劃全員持股，將奧克收獲的那份榮耀與全體員工分享。